Müzik platformu devi Spotify 1500 çalışanıyla yollarını ayırıyor. Şirket, geçtiğimiz 2 yıllık süre zarfında çok fazla yatırım yaptığını ifade ediyor ve verimlilik odaklı kararlar almanın kendileri için önemli olduğunu vurguluyor.
Özellikle Covid 19 pandemi sürecinden sonra küresel ölçekte başlayan ekonomik daralma, pek çok şirketi derinden etkilemişti. Hatta bu süreçte, tamamen kepeng indiren, küçülmek için çeşitli alt birimlerini satmak zorunda kalan birçok şirket de olmuştu. Diğer taraftan, büyüme odaklı yatırımlarını sürdüren şirketler de vardı, işte onlardan birisinden kötü bir haberle karşınızdayız. Spotify 1500 çalışanıyla yollarını ayırıyor.
Spotify 1500 çalışanıyla yollarını ayırıyor, firma bir süre verimliliğe odaklanacak
ANDROID KATEGORİSİNDEN İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR: Samsung Galaxy A55’in Tasarımı Sızdırıldı!
Spotify, işletme giderlerini düşürmek amacıyla hiçbirimizin sevmeyeceği kritik bir adım atıyor. İsveç merkezli bir şirket olan Spotify, adını taşıyan dijital müzik içerik platformunun sahibi ve ek olarak ses konusunda çeşitli teknolojiler de geliştiriyor.
Firmanın kurucu ortağı ve Genel Müdürü Daniel Ek, paylaştığı basın açıklamasında Spotify’ın mevcut çalışanlarının %17’si ile yollarını ayıracaklarını belirtti.
Firmanın yayınladığı son çeyrek raporuna bakıldığında, Spotify’nin Dünya genelinde 9241 çalışanı olduğunu anlıyoruz. Kabaca bir hesap yapıldığında iş gücünün %17 azaltılması, 1500 kişinin işten çıkarılacağı anlamına geliyor.
*Spotify 1500 Çalışanıyla Yollarını Ayırıyor!
Bu, Spotify’nin artan maliyetlere karşı takındığı ilk tavır değil. Bir süre önce dev müzik ağı, platformun Premium üyelik fiyatlarına zam yapmıştı. Ayrıca firma, bu vakadan önce 2 kez daha, çeşitli birimlerde çalışan kişilerin görevlerine son verdi.
Geçtiğimiz Ocak ayında firma, 600 kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Yine bu Temmuz ayında Spotify’nin Podcast bölümünde çalışan 200 kişiye daha çıkış kapısı gösterilmişti. Tüm bu sayıları toplarsak Spotify’nin, 2023 yılında 2300 kişiyi işten çıkardığını görmek mümkün.
CEO, bu işten çıkarma programının son olmadığını anlamamızı sağlayacak bazı cümlelere de basın açıklamasında yer veriyor. Kendisi, 2024 ve 2025 yılları arasında daha küçük oranda işçi çıkarma politikası uygulanmasının tartışıldığını, fakat bu kararlara yol açan sebebin finansal hedef durumu ile mevcut operasyonel maliyetler arasındaki farkın olduğunu ekledi.
Basın notunda, Spotify’nin 2020 ve 2021 yılları içerisinde çalışan sayısını önemli derecede artırdığı belirtiliyor. Wall Street Journal, şirketin pazarlama aktivitelerini güçlendirme ve yeni sektörlere açılma başta olmak üzere çeşitli nedenlerle bu dönemde çalışan sayısını neredeyse 2 katına çıkardığını ifade ediyor. 2022 ve 2023 yıllarında yeni personel alımına “dur” diyen marka, ortaya çıkan finansal tablolar sonucunda sert önlemler almaya başlıyor. İşte binlerce işçinin dışarıda kalmasının nedeni, muhtemelen kontrolsüz büyüme.
*Spotify 1500 Çalışanıyla Yollarını Ayırıyor!
İşten çıkarılan her çalışan için, 5 aylık maaş tutarında kıdem tazminatı ödemesi yapılacak. Ek olarak tahakkuk eden ancak kullanılmayan PTO’lar da personellere ödenecek.
Kıdem tazminatının ödendiği 5 ay boyunca çalışanlar, şirketin sunduğu sağlık sigortası hizmetinden faydalanmaya devam edebilecek. Çalışanlar, 2 aylık sürenin dolmasının ardından yeni bir işte çalışmaya başlayabilecek.
Şirket basın notunda ek olarak, değişimin bir geri adım değil, “stratejik bir yeniden yönelim” olduğunu iddia ediyor. Söylenen o ki alınan bu karar, Spotify’in daha entegre bir yaklaşım sergilemesine katkıda bulunacak.
Firma, geriye kalan iş gücünden tüm şirkete katkı sunacak becerilerini konuşturmaya devam etmelerini bekliyor. Tabii sonraki işten çıkarma dalgasına kadar.
Spotify 1500 çalışanıyla yollarını ayırıyor, peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Fikirlerinizi lütfen yorumlar bölümünden bizimle paylaşın.
