Meta 11000 çalışanını işten çıkarıyor. Şirket bu işten çıkarma hareketine sebep olarak da, zayıflayan reklam pazarını ve ekonomik sorunları gösteriyor.
Büyük teknoloji şirketleri, ABD’de son dönemde daha önce hiç görülmemiş şekilde artan enflasyon ve resesyon riskinden dolayı, küçülme yoluna gitmeyi tercih ediyor. Bu süreçte Microsoft, Google, Apple ve Amazon gibi pek çok firmanın, çalışan sayısını azaltarak ortaya çıkan gideri düşürme yoluna gittiklerini gördük. Meta da bunlardan biriydi ve şimdi, yeni bir işten çıkarma dalgasına hazırlanıyor.
Şirketleri var eden ve bir üst noktaya çıkaran kişiler her zaman, o şirketlerin çalışanları olmuştur. Örneğin AApple, mühendislerinin geliştirdiği mükemmel ekosistem çözümleri sayesinde bugün, birbirleriyle sürekli iletişim halinde olan cihazlar üretebiliyor.
Bugüne kadar bünyesine WhatsApp, Instagram gibi pek çok büyük şirketi katan ve Facebook’un da sahibi olan Meta Group da, bu şirketlerden birisi ve özellikle WhatsApp ve Instagram’ın, elde ettiği mühendislik gücü sayesinde son birkaç yılda erişilebilirlik, yeni özellikler ve tasarım konularında geldiği nokta muazzam. Ancak Meta da, ortaya çıkan baskılara boyun eğmek zorunda kaldı ve 11000’den fazla çalışanını işten çıkarma kararı aldı.
Meta 11000 çalışanını işten çıkarıyor, sebebi düşen reklam gelirleri ve ekonomi
ÖNERİLEN: Samsung ve Airbus 400000 Dayanıklı Galaxy Cihaz İçin Anlaştı!
ÖNERİLEN: Huawei Kirin Yonga Setleri 2023 Yılında da Geri Dönmüyor!
ÖNERİLEN: Qualcomm Doğruladı, Galaxy S23 Serisi Yalnızca Snapdragon İşlemciyle Satışa Çıkıyor!
Facebook’un elde ettiği gelirin önemli bir kısmını reklam gelirleri oluşturuyor. Ancak Apple’ın geçtiğimiz yıl kullanıma sunduğu gizlilik odaklı özellikler sebebiyle reklam pazarında ciddi bir kayba uğramaya başlayan Meta Group, yine de bu gelir kalemini güçlü bir şekilde korumaya devam ediyordu.
Ancak şirket, ortaya çıkan ekonomik sorunlara ve gittikçe azalan reklam gelirlerine daha fazla dayanamadı. Bizzat Meta’nın Genel Müdürü (CEO) Mark Zuckerberg tarafından çalışanlara gönderilen bir mesajda, çalışanların %13’lük bir kısmına denk gelen 11000’den fazla kişinin, maalesef artık Meta çalışanı olamayacakları belirtiliyor. Meta’nın işten çıkardığı kişilerin büyük bir kısmı alanlarında uzman ve yetenekli kişilerden oluşuyor. Zuckerberg, aynı mesajında aldıkları bu karardan ve etkilenen kişilerden dolayı çok üzgün olduklarını ve sorumluluğu üstlerine aldıklarını söyledi.
Facebook/Meta’nın CEO’su, çalışanlara ilettiği mektubunda, Facebook’un işten çıkarma hareketinin nedenlerine de değiniyor. Zuckerberg notunda bunun sebepleri olarak; yanlış yerlere yapılan yatırımlar, giderek zayıflayan reklam pazarı ve makro ekonomik gerilemeye işaret ediyor.
Yönetici, COVID’den sonra çevrimiçi dünyanın nasıl ilerleyeceğine dair tahminlerin beklendiği gibi gitmediğini ve şirketin artan rekabet, reklam kaybı ve azalan gelirle karşı karşıya kaldığını açıkladı. Zuckerberg’e göre Meta’nın, kaynaklarını artık daha verimli kullanması gerekiyor ve şirket bu kapsamda, odak noktasını yapay zeka keşif motoru gibi daha az sayıda yüksek öncelikli büyüme alanlarına ve metaverse için uzun vadeli büyüme alanlarına kaydırmayı planlıyor.
Buna ek olarak Meta, şirket içerisinde yaptığı masrafları da azaltacak. Bu masraf azaltma sürecine çalışanların sahip olduğu birtakım avantajlar da dahil. Aynı zamanda şirket, sahip olduğu yerleşke sayısını da azaltmayı düşünüyor, yani artık tek kişinin olduğu bir çalışma odasını, birden fazla kişi paylaşacak gibi görünüyor. Ya da bir masayı, birden fazla çalışan paylaşabilir.
CEO, alınan bu önlemlerin Meta’nın gelir artışını sürdürmesi için yeterli olmadığını ve bu nedenle, çalışanların %13’üne yakın bir kısmını oluşturan, 11000’den fazla kişinin işten çıkarılması kararının alındığını ifade etti.
Ancak Facebook, işten çıkarılan çalışanlarını yine de tam manasıyla yalnız bırakmayacak ve yasal yükümlülüklerini de yerine getirecek. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki işine son verilen çalışanlar, kıdem tazminatı, kalan PTO’yu, önümüzdeki altı ay için sağlık sigortası ve üçüncü taraf bir şirket aracılığıyla kariyer desteği alacaklar.
Çalışanlara gönderilen mektupta, yerel istihdam yasaları dikkate alınarak desteğin ABD dışında da benzer olacağı söyleniyor.
Facebook ve Facebook’a ait olan Instagram, WhatsApp gibi uygulamalar, yeni trentlere karşı direnişlerini her daim sürdürüyor. SnapChat’in kendi uygulamasına getirdiği “Hikayeler” özelliğini bir süre sonra sahip olduğu tüm uygulamalara getiren şirket, kendi hizmetlerinde bu özelliğin daha fazla kullanılmasını sağlamıştı.
Ek olarak, gittikçe artan TikTok populeritesini fark eden Meta, Instagram ve Facebook Reels videoları özelliğiyle, TikTok’daki gibi kullanıcıların, dikey modda kısa videolar oluşturmasını ve Facebook uygulamalarında paylaşmasını sağlamıştı.
Ayrıca Facebook, geçtiğimiz yıla kadar reklamlardan ciddi kazançlar elde ediyordu. Apple’ın, iOS’a getirdiği gizlilik özellikleri sebebiyle bu alanda bir miktar sekteye uğrayan şirket, reklam tarafında çok ciddi kazanımlar elde etse de maalesef her şey göründüğü kadar parlak olmuyor. Ekonomide oluşan güvensizlik, reklam verenlerde artan tereddüt sonucu reklamların geri çekilmesi ve diğer durumlardan ötürü Meta, bu gelir kolundan oldukça dikkat çekici bir şekilde yara almaya başladı. Ancak sonuç olarak, Meta 11000 çalışanını işten çıkarıyor, gerisi pek de önemli değil :).
Şu andaki işten çıkarma hareketi de, bu yaralanmanın sonucu olarak görülebilir. Ancak bunun sadece Meta’ya özel olmadığını ve pek çok şirketin, işçi çıkarma sürecinde olduklarını tekrardan belirtmekte fayda var.
Meta 11000 çalışanını işten çıkarıyor, peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce bu konu için alternatif bir çözüm bulunabilir miydi? Dünya genelinde artan enflasyonun sonuçları sizce ne olacak? Fikirlerinizi lütfen yorumlar bölümünden bizimle paylaşın.
